켄 피셔의 투자 철학에서 중요한 부분 중 하나는 기업 경영진의 역량 평가입니다.켄 피셔는 기업의 성공을 결정짓는 중요한 요소로 경영진의 능력과 대응력을 강조하며, 특히 위기 상황에서 경영진이 어떻게 대처하는지를 중점적으로 봅니다.그렇다면 켄 피셔는 경영진의 역량을 어떻게 평가할까요? 실제로 투자에 어떻게 활용할 수 있을까요?켄 피셔의 경영진 평가 기준1. 투명한 커뮤니케이션과 일관성켄 피셔는 경영진이 주주와 얼마나 솔직하게 소통하는지를 매우 중요하게 봅니다.특히 위기 상황에서의 커뮤니케이션 태도가 핵심 포인트인데요.위기 시 침묵하거나 모호한 발언을 일삼는 경영진은 경계해야 합니다.반면, 솔직하게 문제를 공개하고 개선 방안을 제시하는 경영진은 신뢰할 만합니다.예를 들어, 코로나 팬데믹 때 매출 급감 사실을..
